육아휴직급여 신청 놓치면
매월 250만원 날라간다!
육아휴직급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
신청 기간은 휴직 개시일로부터 1개월 이내, 늦으면 급여 소급 지급이 불가능해 수백만원 손실 발생
💰
육아휴직급여 FAQ
1. 육아휴직급여는 얼마나 받을 수 있나요?
• 12개월 동안 통상임금의 100%(최대 250만원) 받을 수 있습니다
2. 아버지도 육아휴직급여를 받을 수 있나요?
• 네, 부부가 순차적으로 육아휴직 시 24개월 동안 육아휴직급여를 받을 수 있습니다
3. 언제까지 신청해야 하나요?
• 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년까지 가능하며, 휴직 개시 1개월 전부터 신청할 수 있습니다
육아휴직급여 신청절차
신청절차 1
"회사에 육아휴직 신청서 제출 → 회사가 고용센터에 육아휴직 신청서와 확인서 제출"
신청절차 2
"본인이 직접 고용24 또는 고용센터 방문하여 육아휴직급여 신청서 및 필요서류 제출"
신청절차 3
"심사 완료 후 매월 정해진 날짜에 지정 계좌로 육아휴직급여 입금"
육아휴직급여에 대한 필수서류 안내
육아휴직급여 신청 시 누락되면 승인이 지연되거나 거부될 수 있는 핵심 서류들을 미리 준비하여 빠른 처리를 받으세요
1. 기본 신청서류
• 육아휴직급여 신청서, 통상임금을 확인할 수 있는 임금대장 또는 근로계약서
2. 가족관계 증명서류
• 가족관계증명서, 주민등록등본(배우자 및 자녀 관계 확인용)
3. 추가 제출서류
• 배우자 재직증명서(맞벌이 부부), 어린이집·유치원 재원증명서(해당 시)
